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广西新闻网防城港4月19日讯（通讯员 洪许艳 张子烨）近年来，在防城港市港口区委、区政府的领导下，港口区各级工会组织突出主责主业、夯实基层基础、致力精准服务，从职工根本利益和实际需求出发，推进各项重点工作落实落地，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会改革更实。

加强党性修养 提升思想政治素质

港口区各级工会组织通过开展党史学习教育，坚定理想信念，进一步提高干部职工党性修养，推动学习教育成果走深走实，并联合上级工会组织市区两级工会党员干部进社区、企业及学校，开展“感党恩·跟党走”主题系列活动。通过齐唱红色歌曲、党史故事大家讲、“六一”儿童节关爱活动、“学习强国”APP答党史题、赠送党史图书等方式，进一步提高干部职工思想理论水平，把握政治方向，筑牢思想之基。

工会组织还完善线上线下“两个平台”建设，组织全区工会会员线上学习“十场名家云直播”及全市工会系统党史学习教育专题党课、观看红色教育片、收听收看防城港市“百年党史讲堂”讲座等。线下通过举办港口区基层工会主席及党建工会业务骨干培训班等方式，激励全体会员在新时期工会工作中努力拼搏、勇于进取。

积极助农惠农 助力乡村振兴

港口区充分发挥工会组织优势，以职工疗休养活动、消费助农活动和“送培创”工程三大举措，助力乡村振兴工作。结合乡村振兴战略，该区以基层工会为载体，大力推进工会组织向乡村延伸，最大限度地将当地民宿、农家乐以及乡村旅游从业人员纳入工会组织队伍中。成功打造了大龙口生态休闲山庄、簕山古渔村等一批乡村职工疗休养基地，充分利用和发挥职工疗休养活动，进一步推动乡村产业发展，帮助农户增收致富，助力乡村旅游发展。

为助力乡村振兴、促进经济发展，港口区总工会联合上级工会举办了防城港市“33消费节”“消费助农·振兴乡村”等农产品展销活动。活动中，多家企业和经销商携带特色农产品参加展销，32名港口辖区基层工会代表参加展销活动和产品采购。

港口区总工会还开展“送培创工程”职业技能培训班。通过开展保育师、烹饪、母婴护理、创业（电商）等四期“送培创工程”职业技能培训班，把培训服务送到最基层，把培训课堂搬到家门口，让更多的失业人员和困难职工得到免费技能培训。

用心帮扶救助 及时解决职工的“急难愁盼”

港口区总工会时刻聚焦困难职工的“急难愁盼”问题，因困施策，切实为困难职工家庭排忧解难。2021年，港口区总工会向5户在档困难职工家庭发放生活救助金共计7.1638万元，切实帮助困难职工解决实际困难；向9名困难职工子女发放助学救助金共计4.1256万元，帮助困难学子圆求学梦想。

该区还积极推进职工医疗互助保障工作。在2021年参保期限内共组织发动90个基层工会参加2022年广西职工医疗互助保障活动，参保职工5132人，参保金额51.32万元； 2021年，该区共有77名职工享受到了医疗互助保障金，给付保障金累计达到7万余元。同时，常态化开展系列慰问困难职工家庭、困难企业、特殊岗位职工、先进人物等关怀活动，进一步提升干部职工的获得感、幸福感。

加强工会组建力度 扩大工会社会影响力

为不断提高工会组建率和职工入会率，港口区总工会通过提高服务意识和水平，不断加大企业特别是“八大群体”就业企业的建会入会力度，提升工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。

2021年，该区新组建工会20家，新增会员1024人，其中组建企业工会18家，会员1004人。截至目前，港口区共组建工会906家，会员39109人，其中组建企业工会760家，会员33500人。

深化工会工作改革 探索新时代工会模式

港口区总工会始终坚持以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，扎根职工群众，切实维护广大职工合法权益。通过建立产业工人队伍劳动技能竞赛提升长效机制，大力开展争创“工人先锋号”“劳模工匠人才创新工作室”等活动，目前共有8家企业荣获“工人先锋号”荣誉称号，6家企业建立“劳模和工匠人才创新工作室”。

港口区总工会通过开展送法律进企业活动，营造良好的学法、知法、用法氛围，让企业一线职工学好、用好民法典等法律法规。该区采用“线上+线下”方式，推动集体协商提质扩面，集体协商建制率动态保持在90%，有效带动了各行业工作集体协商水平的提高。